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“三早三到位”推动“三抓三促”走实走深——护理学院开展“三抓三促”行动情况汇报
发布时间:2023-04-04  |  查看次数:[]   |  专题首页

在全省启动“三抓三促”行动之时,护理学院党委高度重视,“早学习、早谋划、早行动”,紧盯目标任务,突出“能力为先、执行为要、效能为王”导向,以“思想认识到位、全盘谋划到位、工作推进到位”,不断推进“三抓三促”行动走实走深。现将本院开展“三抓三促”行动情况汇报如下。

一、早学习,突出能力为先,努力做到思想认识到位

全省和本校“三抓三促”行动启动后,学院党委闻令而动、迅速响应,先后组织党委理论中心组、教职工认真全面学习会议精神;在深入调查研讨基础上,制定了本院“三抓三促”行动方案和问题清单,多层面动员部署“三抓三促”行动;先后召开3场师生座谈会、3场人才培养方案论证会、4场“书记与新生面对面话成长”恳谈会、启动了“双优三文明”竞赛。大兴学习之风,围绕思想要提升,我该懂什么,开展了两周一次教工政治理论学习;围绕学院要发展,我该谋什么,对标新医科建设要求,以党委理论中心组学习,促进工作研讨,进一步凝练

办学定位,促进学科专业建设,优化人才培养方案,加强医教研协同,推进质量工程;围绕能力要增强,我该会什么,落实了两周一次教研室活动,大兴岗位练兵之风,深入开展集体研讨备课、听课评教、教学示范、操作竞技,推进教学科研团队建设,提高教师业务能力。

通过以上举措,引领师生深刻认识到“三抓三促”行动的重要意义,并以“三抓三促”行动要求,抓学习、促能力、强本领,立足岗位求作为,创先争优当先锋。

二、早谋划、突出重点为要,将抓主抓重全盘谋划到位

开学之初,学院党委抢抓“三抓三促”行动契机与工作要求,党政班子严守其责,相互补台,全面梳理,精心谋划全年工作。经过党委会和党政联席会确定了本学院全年的七大重点工作、二十一项主要任务。对每项主要任务靠实了主体责任和责任部门,班子成员牵头挂帅促落实,逐项细化落实措施,明确责任分工和时限要求。学院以党委文件形式向全院师生公开,使班子成员对本院全局工作心中有数、了然于胸,班子成员对重点工作和主要任务的推进实效,始终贯穿“三抓三促”行动并接受师生督导,激励全体师生锚定目标,齐心协力,全面推进本年度重点工作和主要任务的有效落实。

三、早行动,突出效能为王,力求工作推进到位

一是及早推进实施党建引领双高计划,落实“党建五大工程”有新突破。结合2022年党委班子民主生活会成果,以严的基调强化正风肃纪,推动了班子成员作风的大转变,使班子成员俯下身子联系师生,立说立行、跳起摸高,竭力解决师生急难愁盼成为常态;对党支部和师生党员示范引领提出了目标要求,加强了支部力量,提高了自传能力,新发展了四名教工党员,青年马克思主义工程不断推进,学生入党热情高涨,促进了基层党建工作的提质增效。

二是及早推进专业建设和本科教学水平评估整改工作。我院作为第一家接受校内专业建设和本科教学水平校内评估的学院,目前完成了评估整改报告,围绕实施本科教学卓越计划,对进一步加强本科教育内涵建设,健全教学质量保障体系,稳步推进专业认证,迎接教育部本科教学评估等有了新的认识和具体的工作举措。

三是及早论证2023版人才培养方案,初步完成了2023版人才培养方案的修订工作。

四是及早布局学科高峰培育计划”“科学研究攀登计划。对推进研究生教育申报单位建设、护理学省级一流专业、国家级一流专业建设点等做出了实施规划;对资助教师开展一流课程、一流教学团队,各类教学、科研、平台、竞技项目申报等方面,做出了专项资金预算,极大地鼓舞和调动了教师弥补科研短板弱项,努力提升科研水平的热情。

五是及早推进医教研协同提质计划实施,坚持每月与附属医院或二级学院开展一次工作交流,每月派遣教师参加一次高端学术交流与业务培训,每月举办一次学术讲座,每月开展一次访企拓岗促就业行动。目前,与医学院、临床医学院先后开展了两次工作交流,派遣六名教师参加了高端学术交流,三名教师举办了学术讲座,对18家实习带就业医院开展了访企拓岗促就业行动,落实就业招聘指标486个。

六是及早实施开放办学拓展计划,学院克服师资不足困难,遴选派遣5名教师赴西安外国语学院参加英语培训,全力落实新西兰国际合作师资培养项目。

七是以学风建设为核心,将以“争优良学风、创优美环境,争创文明班级、争建文明宿舍、争做文明大学生”为主题的“双优三文明”竞赛贯穿全年学生工作,在全院营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。目前,“双优三文明”竞赛不断走深走实,优良学风班风蔚然成风。

护理学院将学习贯穿本次会议精神,不断提高政治站位,以“三抓三促”行动要求,紧盯重点关键,突出执行为要抓落实,以“跳起来摘桃子”的勇气干事创业,坚持以一流的标准、争先的姿态和严实的作风要效能,努力促进护理学院的高质量发展。

 

 

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